Lideratge – Líders i Seguidors (12 – Terrible Relació Entre Líders i Seguidors)

(Pot ser lliurement reproduït, si és en llengua GSGFGFSDG0002 catalana i sens afany de lucre).

TERRIBLE RELACIÓ ENTRE LÍDERS I SEGUIDORS

– A l’Estat espanyol, històricament, les etapes revolucionàries són brevíssimes i inconsistents: flamerades enmig la foscor de l’Espanya Negra. Entremig hi ha llargs períodes de reacció, sovint violentament repressiva, esquitxats per guerres civils. Per què? La reacció mantèn el poble manipulat, desinformat i ignorant. Dut tot al màxim de la corrupció i de la irracionalitat, esclata en estèrils guerres civils o en revoltes desorganitzades. La revolució només ve en moments de greu crisi econòmica i divisió en el Poder; aleshores, com caient del propi pes, el poble es revolta. Però aquest poble té molt poca formació, ni suficients relacions institucionals o coneixements econòmics, i encara que els seus líders puguin ser gent preparada i heroica, el poble manca de criteris i d’orientació, i queda en mans de la provocació ben orquestrada pels reaccionaris. Altrament, mentre els caps revolucionaris no tenen experiència en el govern ni relacions socials o internacionals gaire consistents, els reaccionaris sí que en tenen, i molts, perquè això és llur assegurança de vida. Així que, amb relativa facilitat, la reacció derrocada torna ràpid al Poder, així foren les revolucions liberals i progressistes del s. XIX i les dues repúbliques. Mentre el poble no estigui ben format i els seus caps no tinguin una sòlida xarxa social i de suports internacionals, el cercle viciós es repetirà indefinidament.

  • “La majoria de les dames i cavallers que ploren la mort dels dirigents de la nació no sabria reconèixer un líder si el veiessin. Si tinguessin la mala sort de trobar-se amb un líder, s’adonarien que podria exigir alguna cosa d’ells, i aquesta impertinència posaria un final abrupte i indignat al seu desig perquè retornàs” (Lewis H. Lapham, *1935, escriptor nordamericà).
  • “Desconfieu sempre d’un subordinat que mai no troba faltes al seu superior” (John Collins Churton, 1848-1908, assagista i pedagog anglès).
  • “És un fet ben conegut que les persones que el poble vol que governin són, ipso facto, les menys escaients per a fer-ho…a qualsevol d’elles que sia nomenada President no devem de cap manera permetre-li que exercesca com a tal” (Douglas Noël Adams, 1952–2001, escriptor i músic anglès).
  • “El lideratge és un dels fenòmens més observats i menys compresos de la terra” (John Fitzgerald Kennedy, 1917-1963, estadista i president demòcrata nordamericà d’origen catòlicoirlandès).
  • “Quan els que manen perden la vergonya, els qui obeeixen perden el respecte” (Anònim).

—— ENLLAÇOS RELACIONATS ——

Anuncis

12 pensaments sobre “Lideratge – Líders i Seguidors (12 – Terrible Relació Entre Líders i Seguidors)

  1. Retroenllaç: Lideratge (Recopilatori) | Braços Oberts

  2. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (01 – Què és el Lideratge?) | Braços Oberts

  3. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (02 – La Tensió del Lideratge amb el Poble) | Braços Oberts

  4. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (03 – Necessitat, Importància del Lideratge) | Braços Oberts

  5. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (04 – Evidència del Lideratge – Les Proves) | Braços Oberts

  6. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (05 – Evidència del Lideratge – Ser Reconegut com a Tal) | Braços Oberts

  7. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (06 – Relació dels Líders amb els «Dirigits») | Braços Oberts

  8. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (07 – Guiar i Encoratjar) | Braços Oberts

  9. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (08 – La Naturalitat de Ser Líder) | Braços Oberts

  10. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (09 – Qui Serà el Líder i Qui l’Haurà d’Obeir o Seguir-lo) | Braços Oberts

  11. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (10 – Diferències Líder /-/ Seguidor) | Braços Oberts

  12. Retroenllaç: Lideratge – Líders i Seguidors (11 – Seguidors) | Braços Oberts

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s